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韵味为您讲解:月嫂和育儿嫂有什么区别?-韵味妈妈

韵味为您讲解:月嫂和育儿嫂有什么区别?

近几年,我们常常会听到“月嫂”、“育儿嫂”这样的字眼。大多数人对她们的基本认知是:带娃娃的。有些甚至于仍然被称之为“保姆”。不管现在这部分从业人员有着什么样的名称,但她们依然都是大家口中的“阿姨”。而太原的月嫂和育儿嫂究竟什么?到底应该是什么样?怎么才是好的“阿姨”。下面韵味妈妈月嫂公司的小编和你一起聊一聊?




“月嫂”可能不是“嫂”

2005年以前没有“月嫂”一词和“月嫂职业”、“月嫂行业”的说法。“月嫂”是由“月子保姆”、“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂”属于母婴护理人员,要负责照顾产妇和新生儿在月子期间的衣食起居,服务时间为新生儿出生后的第一个月。月嫂日常护理工作中新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。传统月嫂岗位的从业人员基本都是已婚已育的姐姐或阿姨,年龄在30-50岁左右。而随着行业的发展,待遇的逐步提高,越来越多的年轻女性参与了进来,有些甚至是大学毕业生。因此有些月嫂,已经不再是“嫂”。

月嫂就是带娃娃?!NO!

月嫂岗位主要内容

A、产妇护理:

1、产妇伤口护理,恶露观察

2、乳房护理

3、指导产妇产后盆地康复操

4、做月子餐

5、产妇心理及情绪疏导

6、指导正确的母乳喂养

B、新生儿护理:

1、新生儿日常生活护理

2、新生儿脐带护理

3、新生儿黄疸观察及辨别

4、新生儿常见疾病判断、预防及处理

5、新生儿洗澡、抚触、按摩

6、新生儿喂养:母乳、配方奶

7、新生儿认知能力与运动能力早教启蒙引导等

育儿嫂和月嫂有什么区别?

月嫂和育儿嫂最核心的工作都是处理宝宝的事情。育儿嫂护理的是2月龄——36月龄的宝宝(3岁)。工作内容包括:

1、日常生活护理:衣、食、住、行;

2、行为习惯规范:健康、良好、规律;

3、认知能力培养:情感、社交、语言等能力培养,潜能开发等;

4、运动能力训练:大运动(爬、坐、翻身、走等)、精细运动(抓、拿、捏、等)

5、其他事宜协助:预防保健、疫苗接种、疾病防治与处理是完全单独带小孩。

月嫂和育儿嫂做不做家务?

答应是肯定的。但又因为月嫂和育儿嫂是从传统家政细分出来的两个母婴护理的精细工种,核心工作内容是处理宝宝的日常事物。因此传统的家庭服务内容,洗衣,做饭,打扫卫生等是不主要负责。她们涉及家务的内容主要是以下几方面:

A、月嫂:

1、产妇的月子服、新生儿衣物清洗;

2、产妇、新生儿用具的清洗、消毒,如果奶瓶、挤奶器、温奶器等

3、产妇房间的环境维护

4、月子餐的准备及制作

B、育儿嫂

1、婴幼儿衣物及护理用品清洗

2、婴幼儿玩具、奶具、餐具清洗、消毒

3、制作辅食

如何挑选月嫂或者育儿嫂?!看颜值?看证书?还是看经验?还是靠推荐?

“月嫂,育儿嫂怎么选”这是一个很难以直接回答的问题。很多人都希望身边的朋友推荐,用过的貌似可以更放心一些。但是,适合别人的不一定适合你,所以仅仅依靠推荐是不科学的。

其次,亲朋推荐的熟人一旦自己感觉不满意,会碍于情面很难去指正,甚至都不好开口去要求,那么“更换”或者“辞退”这个问题就变得更加麻烦。如鲠在喉,无法吐出来,那种感觉相信很多人都有过。

现在经过培训后的护理人员在专业知识上差别都不大,基本的理论和操作掌握的都还不错。当然,拿到高级证书也不是什么困难的事情。那么在日趋规范的入行标准基础上,什么才是这部分人的差异和优势。是综合素质,即与家庭需求的匹配程度。每个家庭都有自己的生活习惯,如:着装的习惯,饮食的习惯,出行的习惯,说话的习惯,忌讳等等,从业人员是否有较好的职业基础去捕捉、适应和匹配家庭的要求很重要。不同餐厅的服务生都有不同的服务特点,而他们的特点基本能够隐射这个餐厅的水准。而母婴护理人员所隐射出来的特质就是服务机构的特点,护理人员的日常行为、待人接物的习惯是宝宝最好的“身教老师”。

试想一下这样的场景:全家衣着考究的去赴宴,你的随从阿姨和你们的风格完全不搭,过程中各种礼仪细节都不太清楚,你得有多尴尬;

但是,如果她和你们的着装、礼仪基本都能同步,而且在给宝宝喂食、宝宝出现了状况时候的处理和应对都大方得体,宝宝的表现也乖巧懂事,那时候的感觉是不是特别的舒心。

证书

现在从业人员所持有的证书品类繁多,例如:家政服务培训结业证书、月嫂证、育儿嫂证,母婴培训(高级课程)结业证书。。。证书代表的含义都是字面意思,很简单,这里不做累述。但是就目前而言,整个母婴护理这个工种,只有一个职业技能的名称:育婴师。所持有的证书也是《育婴师从业资格证书》,不是任何培训机构颁发的培训结业证书。道理同驾照。只有交通部发的驾照才具有开车的资格,而任何一个驾校颁发的培训证书就开车这个事情而言都是无效的。

《育婴师从业资格证书》有照片,有考试成绩,有钢印。是人社厅发的。证书编号可网站查询。不满足这些条件的证书,我们只有“呵呵”了。

经验

带小孩的工作有经验肯定是很好的。但是这种经验,并不一定是生育的经验,在中国,有很多家庭关注从业人员的年龄和她们的婚育情况。一般认为自己带过孩子才有带孩子的概念,而未婚或未孕的人都做不好这项工作。这部分人的想法是有一定道理的,但是过于片面。首选在国外很多从事育婴工作的人都没有婚育史。其次,在中国的医院产科里面,护理人员绝大部分都是有专业背景的年龄女孩儿。所以,“经验”这个标准要客观的去看,不能太片面。

有爱心、有耐心,有护理知识、护理经验,有较好的个人素养和职业习惯。这应该是我们在选择护理人员时候特别要关注的。以上内容为北京韵味妈妈月嫂公司的小编为大家介绍的,希望对大家有所帮助,更多关于母婴护理的文章,欢迎大家转载及浏览!



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