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全面二孩催生一波生育潮,火了月嫂市场部分金牌月嫂半年内已无档期-韵味妈妈

全面二孩催生一波生育潮,火了月嫂市场部分金牌月嫂半年内已无档期

随着国家全面放开二孩政策,我市许多月嫂公司的五星级月嫂和金牌月嫂的档期就变得紧张起来,口碑越好的月嫂越是抢手,“一嫂难求”的现象正在加剧。“现在十个请月嫂的客户里面就有三个是二胎的。”据月嫂公司负责人介绍,虽然“二胎政策”落地不久,但为生二胎预约月嫂的数量早在春节前后就已经成倍增加,我市月嫂市场早已被搅动。



月嫂供不应求,未来需求量将进一步增加2012年,不少市民扎堆要“龙宝宝”,当时的月嫂市场也相当火爆,然而,在从事月嫂行业七年的吴女士看来,两种情况显然并不一样。

“如今,二孩政策全面放开,80后夫妻成了市场需求的主要群体。最近几年,我市月嫂公司加盟数量增长很快,但真正做得好、做得精的月嫂并不多。此外,除了二孩方面的原因,一些父母会选择在猴年要孩子。今年本来就是一个生育高峰年,这样导致‘猴宝宝’扎堆出生,从而更加导致了‘一嫂难求’的情况。吴女士告诉记者,根据她对月嫂行业的认识,预计在未来五年内,月嫂的需求将进一步增加。

“在很多人看来,二孩家庭以前生过孩子,有了一定的经验照顾二孩,应该不会花太多钱请月嫂,然而,根据今年公司订单形势来看,月嫂市场仍存在着‘低星不如高星’的抢手现象。特别是‘金牌月嫂’,至少要前三个月预约。”据吴女士介绍,现在她们公司的部分“金牌月嫂”的档期已经排到了今年11月份。

月嫂的级别不同主要在于行业经验年限、礼仪、与人沟通等综合素质上。行业经验是关键,5000多元价位的一般就是刚做完岗前培训,实际上手操练的经验少,四星级、五星级一般有多年以上的经验。而“金牌级”多有七八年的经验,从业年限长的,技术娴熟,见得多,了解各种不同的需求,还能对早产儿、低重等特殊婴幼儿进行照顾,做有特殊营养要求的功能餐等。另外,整体综合素质也很重要,如能讲普通话、仪态好、领会力强等。

高需求量的背后“含金量”更重要巨大的家政市场需求量也使得不少公司正在招兵买马。“以前从事这个行业的人大部分都在40岁以上,如今,月嫂从业人员越来越年轻,有不少应征者还是刚毕业的大学生。”吴女士告诉记者,年轻人文化程度更高一些,接受能力也强,更能符合人们越来越高的需求。

月嫂的高报酬对于大众来说已不是稀罕事,但月嫂究竟贵在哪里?据吴女士介绍,在月嫂高报酬的背后,是常人无法想象的艰辛。“正常工作一般都有上下班时间,看护婴儿却没有时间限定,月嫂的工作几乎是全天候的。一般来说,每天要工作20个小时。婴儿晚上随时会哭,所以月嫂经常睡不了踏实觉,每晚只睡2小时是常事。其公司一位月嫂,为了照顾产妇,年后仅休息了4天。”吴女士说。

采访中记者了解到,在巨大的市场需求背后,这个行业背后同样隐藏着一些乱象。“几年前我市月嫂公司还只有几家,那时候请月嫂的产妇连十分之一都不到。如今,产妇请月嫂的越来越多,看到利益后,新成立的月嫂机构和中介满天飞,水平也是良莠不齐。”一位业内人士坦言,现在除了一些受聘于月嫂公司的专业月嫂,还有许多挂靠在中介机构的月嫂,她们普遍入行不久,培训并不专业。同时,市面上有一些小家政公司将市场上零散的月嫂收到旗下,非但管理不正规,甚至没有相关从业资格证,整个市场处于无序竞争的状态。如今,很多专业人士都在呼吁“月嫂”招募、培训、级别评定得以规范;希望“月嫂”管理有规可循。

 

 

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